Azienda Ospedaliero-Universitaria di Cagliari
SISTEMA SANITARIO DELLA SARDEGNA

Il servizio svolge le seguenti funzioni:
Gestione e trattamento economico, giuridico e previdenziale del personale, nonché del rispetto delle normali relazioni sindacali e dell’esigenza di valorizzazione e crescita delle risorse umane, sia in termini organizzativi che formativi.

Svolge inoltre la funzione di monitoraggio dell’andamento del fabbisogno del personale in relazione a programmi aziendali definiti.
Alla struttura viene altresì demandata la formalizzazione di proposte e piani che valorizzino le professionalità esistenti in relazione alle esigenze aziendali ed al miglioramento delle attività. La struttura in particolare:

• 􏰀individua i fabbisogni e le esigenze del personale in termini qualitativi da parte delle varie strutture rispetto alla situazione esistente;
• 􏰀cura la formazione di tutto il personale per il miglioramento continuo delle professionalità e dell’organizzazione nel suo insieme;
• 􏰀gestisce la valutazione del personale cui deve corrispondere la valorizzazione in coordinamento con l’OIV.